Philosophie de gestion

Compétences sensibilisation et formation

Ventilation C.F. valorise une direction axée sur une philosophie de gestion des ressources humaines qui harmonise des liaisons de réalisation et de développement personnel des employés avec les objectifs qualités de l'entreprise. A cette fin, la compagnie maintien une structure organisationnelle cohérente et qui s'adaptera au changement tout en demeurant efficace.

Ventilation C.F. favorise à tous les niveaux le développement des employés, en relation aux besoins de l'entreprise et notamment assure à tous les employés une formation reliée aux exigences de leurs tâches.

L'entreprise assure des conditions générales de travail qui facilite le recrutement et le maintien des ressources humaines compétentes, responsables, motivées et complètement adaptées aux besoins et à la réalité de la compagnie.

Ventilation C.F. agit de façon responsable dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail par le biais des procédures pro-actives pour assurer l'intégrité physique des employés.

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